Que vous ayez un petit bureau avec seulement quelques employés ou un bâtiment entier rempli de personnes s’efforçant d’atteindre les objectifs de l’entreprise, l’environnement et le style peuvent avoir un impact à la fois sur vos employés et sur votre marque. Les murs blancs austères, la norme dans la culture de bureau depuis de nombreuses années, sont pratiques mais ne différencient pas votre entreprise. Donnez un ton différent à votre entreprise en choisissant consciencieusement la couleur des murs de votre bureau.
CRÉEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE
L’accent est selon les proprio des Magasin d’outillage, Tapis et Peinture a Lyon, désormais davantage mis sur la création d’une culture d’entreprise qui améliore l’environnement pour les employés. L’intégration d’un style qui fait que les employés se sentent les bienvenus et à l’aise est encouragée. L’une des façons d’y parvenir est d’ajouter de la couleur et un design innovant à votre bureau. Bien que changer les murs du blanc au bleu puisse sembler simple, cela peut faire partie d’un changement global de culture d’entreprise qui incarne une philosophie d’engagement.
Saviez-vous que la couleur a un impact sur l’humeur ? Lorsque vous créez un lieu de travail où vous souhaitez que les employés se sentent motivés, créatifs ou énergiques, vous pouvez utiliser la couleur pour favoriser ces caractéristiques. Créer la bonne ambiance pour votre entreprise peut avoir un impact sur vos employés, en particulier lorsqu’il est utilisé en tandem avec d’autres efforts pour améliorer le lieu de travail. Tenez compte de ces traits de couleur lorsque vous choisissez une teinte pour les différentes pièces de votre bureau :
- Rouge. Vous voulez faire pomper le sang ? Le rouge est connu pour être vivifiant, un bon choix pour les zones actives. Alors qu’une pièce complètement rouge peut être un peu trop, ajouter une touche de rouge peut avoir un effet stimulant.
- Bleu. Besoin de faciliter la concentration et le souci du détail ? Le bleu peut être la meilleure couleur pour ces zones, offrant un effet apaisant et réconfortant. Il est également parfait pour les salles à manger et les espaces de détente des employés.
- Vert. Comme le bleu, le vert se trouve dans la nature et peut avoir un effet apaisant. Différentes nuances peuvent avoir divers impacts, avec des nuances claires plus optimistes et des verts plus foncés plus sombres.
- Jaune ou Orange. Vous avez une idée de chambre ? Ensuite, faites-le jaune ou orange pour favoriser ces pensées créatives. Ces couleurs stimulent la positivité et l’énergie, parfaites pour les séances de brainstorming.
- Blanc. En ce qui concerne l’environnement de bureau, le blanc est stérile et ennuyeux. Il fait froid et clinique, ce qui n’augure rien de bon si vous essayez de créer un environnement chaleureux et invitant.
L’utilisation de la couleur peut aider à faire de votre bureau un endroit plus accueillant pour vos employés. Lorsque les employés sont plus heureux, ils sont plus productifs, ce que la plupart des propriétaires d’entreprise attendent de leur personnel.
REPRÉSENTEZ VOTRE MARQUE
La couleur de votre bureau n’a pas seulement un impact sur vos employés ; il représente votre marque auprès de tous ceux qui franchissent vos portes. Que dit la décoration de votre bureau actuel sur votre marque et votre entreprise ? Les murs blancs unis manquent de créativité et d’énergie, mais les couleurs trop sauvages peuvent ne pas correspondre à votre style ou à votre public cible. Ce dont vous avez besoin, ce sont des couleurs qui représentent votre marque et créent l’ambiance que vous voulez que les autres ressentent lorsqu’ils pensent à votre entreprise.
- Styles modernes ou contemporains. Si vous voulez que votre marque apparaisse comme moderne ou avant-gardiste, le ciel est la limite des couleurs. Soyez brillant, soyez audacieux. Montrez que vous n’avez pas peur de prendre des risques, même en ce qui concerne votre palette de couleurs.
- Classique ou élégant. Pour les entreprises sérieuses qui souhaitent créer une atmosphère classique, élégante ou sophistiquée, des tons plus discrets peuvent être justifiés. Un gris saisissant pour la salle de conférence ou des teintes riches et naturelles pour la zone de réception peuvent créer l’effet que vous désirez.
- Innovant et jeune. Les couleurs vives et claires sont énergiques et parlent de jeunesse et de vitalité. Si votre public cible pour votre entreprise est les jeunes, parlez leur langue et évitez les options neutres ou basiques.
Les couleurs de votre bureau peuvent en dire long sur votre entreprise et votre marque. Si vous avez des murs blancs, vous en dites plus que vous ne le pensez et vous n’aimerez peut-être pas la conversation. Il est important de créer une image pour votre entreprise qui fera une impression durable. Trouvez les meilleures couleurs et le meilleur design pour votre bureau afin de correspondre au message que vous souhaitez que les autres emportent avec eux après leur visite dans votre entreprise.
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